7月20日，，，，，， ，亚星游戏集团召开2022年上半年经营分析会暨“奋进共生”企业文化宣贯会。。。。。上午，，，，，， ，集团党委书记、董事长白涛作题为《激活“奋进共生”文化引擎，，，，，， ，凝聚迈进世界500强磅礴力量》的报告，，，，，， ，对集团“奋进共生”企业文化进行宣讲。。。。。
会议指出，，，，，， ，亚星游戏集团经过20多年发展，，，，，， ，从传统的单一外贸企业成功转型为以制造业为主体、以市场化为导向、以混合所有制为特色、以资本运营为优势、主业特色鲜明、市场竞争力较强的国有资本投资公司。。。。。在集团加快建设省属企业先进制造业龙头企业、高质量迈进世界500强的关键节点，，，，，， ，全面回顾梳理改革重组以来，，，，，， ，“新亚星游戏、日日新”发展的典型经验做法，，，，，， ，恰逢其时，，，，，， ，势在必行，，，，，， ，意义重大。。。。。集团系统总结凝练了亚星游戏优秀文化基因，，，，，， ，初步形成了以党建引领为牵引，，，，，， ，以愿景、投资、经营管理、创新、组织、党建等六个部分为柱梁，，，，，， ，以二十条内容为支撑，，，，，， ，以“奋进共生”为内核的《“奋进共生”企业文化大纲》。。。。。
会议强调，，，，，， ，文化认同是最深层次的认同。。。。。7-9月，，，，，， ，将重点在集团系统全面铺开企业文化宣贯及培训，，，，，， ，让广大员工真正把企业文化镌刻于心，，，，，， ，始终充满使命感、获得感、幸福感，，，，，， ，主动向社会传递亚星游戏精神、亚星游戏价值、亚星游戏力量，，，，，， ，以高质量企业文化助推企业高质量发展。。。。。
会议要求，，，，，， ，要注重吸收精华、传承优秀，，，，，， ，广泛凝聚智慧力量，，，，，， ，充分吸收好的意见、好的思想，，，，，， ，加快形成体系完善、理念成熟、特色鲜明的亚星游戏“奋进共生”文化大纲。。。。。在此基础上，，，，，， ，要注重在经营管理、改革发展等实践中逐步深化认知、总结经验，，，，，， ，梯次实现“1.0版本、2.0版本、3.0版本”升级，，，，，， ，实现企业文化的迭代进化。。。。。
▲参会人员围绕亚星游戏集团“奋进共生”企业文化内容进行分组研讨
宣贯会后，，，，，， ，主会场全体与会人员分成6个小组，，，，，， ，深入开展了研讨，，，，，， ，并有3位小组代表围绕集团“奋进共生”企业文化在大会作了发言。。。。。大家纷纷表示，，，，，， ，改革重组以来，，，，，， ，新亚星游戏聚焦资本投资主业，，，，，， ，在实践中沉淀了“跟着干、想着干、帮着干”“不懂不投、不混不投、不控不投”“放权+兜底+赋能”等一系列“奋进共生”优秀企业文化特质。。。。。这些是我们宝贵的精神财富和核心竞争力，，，，，， ，也是集团行稳致远的内生动力，，，，，， ，要把“奋进共生”企业文化内化于心、外化于行，，，，，， ，把企业文化理念融入工作、指导实践，，，，，， ，以工作实践丰富“奋进共生”内涵，，，，，， ，做好“奋进共生”企业文化的坚定践行者、自觉传播者、有力推动者。。。。。
下午，，，，，， ，集团党委书记、董事长白涛作题为《对标世界一流，，，，，， ，强化变革思维，，，，，， ，奋力奏响“十四五”高质量跨越式发展“奋进号”》的报告；；； ；；；集团党委副书记、总经理肖志平总结集团上半年改革经营工作，，，，，， ，部署下半年改革经营工作。。。。。
▲集团党委书记、董事长白涛作《对标世界一流，，，，，， ，强化变革思维，，，，，， ，奋力奏响“十四五”高质量跨越式发展“奋进号”》报告
会议指出，，，，，， ，今年以来，，，，，， ，亚星游戏集团深入贯彻落实习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神，，，，，， ，统筹抓好“稳增长、防风险、促改革、强党建”工作，，，，，， ，坚决贯彻落实省委、省政府和省国资委关于“稳经济、稳增长”各项决策部署，，，，，， ，坚持“跟着干、想着干、帮着干”，，，，，， ，统筹推进企业改革发展与疫情防控。。。。。上半年，，，，，， ，集团生产经营指标再创历史新高，，，，，， ，资产总额历史上首次突破千亿大关，，，，，， ，员工总人数壮大到4.4万人，，，，，， ，经营改革保持高速健康发展态势。。。。。
会议强调，，，，，， ，集团各企业、各部门要围绕改革发展中心任务，，，，，， ，全面重塑公司经营治理管理体系,重点实施“5+5”变革,即加快打造战略、投资、治理、党建、文化“五大品牌”，，，，，， ，构建6S战略管理、5C价值管理、科技创新管理、干部人才管理、综合监督管理“五大体系”；；； ；；；加快开展“四大专项”，，，，，， ，即“国企改革三年行动”成果经验总结推广、制定二级企业“五画像”、重新梳理二三四级企业，，，，，， ，谋划2023-2025年集团经营改革目标；；； ；；；重点推动“十大项目”，，，，，， ，加快建设有价值、负责任、受尊重的一流国有资本投资公司。。。。。一是战略目标再深化，，，，，， ，以“全球化”视野奋力推进跨越发展。。。。。以高质量迈进世界500强作为未来3年发展的近景目标，，，，，， ，以建设成为“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业作为今后长期发展的远景目标,推进企业高质量发展。。。。。二是投资水平再提升，，，，，， ，以“全链条”联动强力推进项目突破。。。。。全力打造高成长重点项目集群，，，，，， ，全力打造全周期投资管理闭环，，，，，， ，全力打造多层次资本运营能力。。。。。三是改革创新再聚焦，，，，，， ，以“全纵深”思维合力推进动能转换。。。。。以集团被纳入国务院国资委“双百企业”试点为契机，，，，，， ，以优化企业结构为主线，，，，，， ，以总结复盘“国企改革”三年行动成果经验为抓手，，，，，， ，以科技创新为引擎，，，，，， ，不断将改革创新向纵深推进。。。。。四是治理模式再优化，，，，，， ，以“全维度”协同大力推进提效赋能。。。。。着力完善公司治理体系，，，，，， ，着力强化综合监督管理，，，，，， ，着力打造5C价值型财务，，，，，， ，着力狠抓风险防控管理。。。。。五是党建引领再强化，，，，，， ，以“全覆盖”体系聚力推进强根铸魂。。。。。坚定不移推动党建立企、文化兴企、人才强企、从严治企。。。。。
▲集团党委副书记、总经理肖志平总结上半年经营工作，，，，，， ，部署下半年经营工作
会议要求，，，，，， ，要继续坚持稳中有进、进中向好的总基调，，，，，， ，立足“1158”目标、锚定“2218”目标，，，，，， ，有力推动集团经营改革发展各项工作再上新台阶。。。。。一是强化基础管理，，，，，， ，深化改革攻坚，，，，，， ，全面发力推动经营管理赋能。。。。。二是强化产业投资，，，，，， ，优化资本运营，，，，，， ，靶向发力推动重点项目提速。。。。。三是强化价值创造，，，，，， ，坚持质效并举，，，，，， ，协同发力推动重点工作落实。。。。。四是强化创新驱动，，，，，， ，加快资源整合，，，，，， ，主动发力推动产业转型升级。。。。。五是狠抓风险防控，，，，，， ，加强合规管理，，，，，， ，持续发力提升企业发展质量。。。。。六是强化安全生产，，，，，， ，统筹疫情防控，，，，，， ，精准发力推动安全形势向好。。。。。
会上，，，，，， ，集团党委委员、副总经理陈南生通报了集团上半年安全生产和疫情防控工作情况，，，，，， ，部署了集团从严从紧从细抓好疫情防控、安全生产有关措施；；； ；；；集团党委委员、总会计师罗俊晖通报了上半年集团财务数据情况；；； ；；；5家企业负责人围绕企业改革经营发展作了交流发言。。。。。
▲企业代表作交流发言
集团领导，，，，，， ，外部董事，，，，，， ，审计专员办成员，，，，，， ，集团总经理助理、总部各部室中层以上干部；；； ；；；各企业党委书记、董事长、总经理，，，，，， ，各企业党委副书记、分管财务工作的班子成员；；； ；；；集团派驻各企业董事、监事会主席等在主会场参加会议。。。。�；；； ；；；嵋椴捎檬悠低街辈サ姆绞浇�，，，，，， ，集团总部员工、各企业中层以上干部在分会场参加视频会议。。。。。