? ? ? 集团改革重组以来， ，，，，，亚星游戏集团工会认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述， ，，，，，推动工会工作制度完善、实践创新， ，，，，，加强职工思想政治教育， ，，，，，扎实推进党史学习教育， ，，，，，解决职工急难愁盼问题， ，，，，，凝聚磅礴力量推动集团“十四五”高质量发展。。。。。
? ? ? 以改革创新精神加强工会建设， ，，，，，推动工会进一步活起来、强起来， ，，，，，做实职工“娘家人”， ，，，，，提升工会联系服务职工能力水平。。。。。
? ? ? ?从提高政治站位、强化担当、提升能力、品牌打造和完善机制等方面加强工会自身建设， ，，，，，发挥好工会组织的桥梁纽带作用。。。。。党史学习教育开展以来， ，，，，，集团工会系统精心组织、周密部署， ，，，，，通过动员会议、工会工作会、参观红色革命基地、专题培训宣讲等形式深入学习领会习近平总书记重要讲话精神， ，，，，，深化“四史”宣传教育， ，，，，，追寻百年党史中的工运记忆， ，，，，，加强党史、工运史学习， ，，，，，充分认识中国工会和工人阶级从哪里来、到哪里去， ，，，，，汲取奋进力量。。。。。� ；；；；；； ；慵斫昀慈芄せ帷⑹∽芄せ嶂傅夹晕募� ，，，，，印制《亚星游戏集团工会学习资料汇编》， ，，，，，开展工会财务政策指导及业务培训、基层工会规范化建设和双代会实操等辅导， ，，，，，着力提升工会干部能力本领， ，，，，，加强集团工会工作规范化、标准化。。。。。加强工会干部轮岗交流， ，，，，，选派集团总部业务熟练的工会干部到基层企业任职， ，，，，，充实基层工会力量。。。。。推动集团党群工作部党支部与省总工会机关财贸工会党支部开展支部共建活动， ，，，，，开展对标学习， ，，，，，借鉴管理经验。。。。。推动劳模工匠和创新人才工作室深化发展、呈现新面貌， ，，，，，创新“评星定级”机制， ，，，，，充分发挥领衔人积极作用， ，，，，，促进创新成果、先进技术的交流， ，，，，，打造高素质产业工人队伍。。。。。
? ? ? ?以润物无声形式加强政治引领， ，，，，，用党的创新理论武装职工， ，，，，，当好职工“引路人”， ，，，，，筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础。。。。。
? ? ? ?集团工会始终牢记团结引导广大职工听党话、跟党走的政治责任， ，，，，，用心做好职工思想政治工作， ，，，，，把广大职工紧紧团结在一起干事创业。。。。。以庆祝中国共产党成立100周年为主线， ，，，，，在重要时间节点组织开展系列集体活动， ，，，，，常态化、沉浸式推动理想信念教育。。。。。组织“我看建党百年新成就”活动， ，，，，，邀请离退休老同志分享红色故事、畅谈企业改革发展史； ；；；；；； ；召开青年员工“学党史、强信念、跟党走”专题座谈会， ，，，，，面对面了解青年职工的思想动态、发展需求， ，，，，，回应青年职工的期盼和关切； ；；；；；； ；开展“天地广、新女性、学党史、鼓干劲”主题活动， ，，，，，拍摄聚焦女职工“思想之美”和“内涵之美”的《心有阳光向上生长》视频短片， ，，，，，展示女职工精神风采； ；；；；；； ；开展《童心向党》诵读活动， ，，，，，潜移默化中带动员工及子女们学党史， ，，，，，建设书香企业； ；；；；；； ；开展《你， ，，，，，最可爱的人！》主题活动， ，，，，，刊发部分转业干部的军地历程。。。。�？？？？？埂白费昂焐慵＃� ，，，，，强化使命担当”党性锤炼活动， ，，，，，组织到东江纵队纪念馆， ，，，，，接受革命传统教育， ，，，，，传承红色基因， ，，，，，坚定信仰信心。。。。。携手新华网开展党史知识“云”竞赛， ，，，，，20天吸引了1.18万名职工在线答题4.78万次， ，，，，，点击率达22.46万次， ，，，，，推动党史学习教育深入群众。。。。。组织集团系统职工以歌、舞、颂、剧、誓、会等丰富多彩的形式开展集团庆祝建党百年“云”展演， ，，，，，制作《不忘初心》主题MV， ，，，，，歌颂党的百年辉煌。。。。。组织开展书香亚星游戏之“百年向新绘党恩 浮光掠影展新篇”书画摄影活动， ，，，，，活动作品多达1070个， ，，，，，点击率超21万。。。。。组织集团优秀职工代表拍摄了《身边的榜样》视频， ，，，，，视频既有50年以上党龄老同志的珍贵影像， ，，，，，也有曾在疫情之下第一时间表态集结共同抗疫的场景， ，，，，，还有集团系统各行业各岗位职工群众代表发自肺腑的心声， ，，，，，《身边的榜样》体现的拼搏奋斗的精神让亚星游戏集团系统职工群众深受震撼。。。。。
? ? ? ?以强烈责任担当竭诚服务职工， ，，，，，把实事好事办到职工心坎上， ，，，，，做好职工“贴心人”， ，，，，，增强职工的幸福感获得感安全感。。。。。
? ? ? 集团工会聚焦职能职责， ，，，，，结合开展“我为群众办实事”实践活动， ，，，，，聚焦职工急难愁盼问题， ，，，，，精准施策、靶向发力， ，，，，，真心实意为职工办实事、办好事， ，，，，，让集团高质量发展成果更好惠及职工， ，，，，，赢得了职工的信任和支持。。。。。今年年初， ，，，，，发出《广聚温情圆梦新春他乡亦故乡》留粤过年倡议书， ，，，，，走访慰问留粤过年的一线职工和先锋班组， ，，，，，送上疫情防控“爱心包”。。。。。举办8场应急救护互动体验式培训， ，，，，，着力破解“不会救”“不敢救”难题， ，，，，，提升员工应急救援能力。。。。。设置员工紧急救援服务站， ，，，，，配置2台除颤仪和急救包， ，，，，，保障“黄金4分钟”急救。。。。。搭建“云医务室”， ，，，，，为员工提供不限次数远程医疗与协助服务， ，，，，，缓解员工择院难、挂号难问题。。。。。启动员工医疗保健服务月活动， ，，，，，组织开展员工体检、中医保健、眼底心血管疾病筛查、呼吸保健“免疫”入冬等沙龙服务。。。。。多渠道为职工和职工适龄子女争取门诊、住院等综合诊疗保障， ，，，，，在为集团节约保费的基础上， ，，，，，完成1.38万名员工的住院再报销保障工作， ，，，，，扩大员工住院医疗保障覆盖面。。。。。在炎热酷暑天， ，，，，，向集团系统15家生产一线企业职工“送清凉”， ，，，，，以实际行动关怀基层职工。。。。。完善困难员工帮扶机制， ，，，，，落实100万帮扶资金， ，，，，，开展“金秋助学”和特困职工、患重疾职工、困难党员、困难复转军人、困难孤寡的帮扶活动， ，，，，，今年以来帮扶85人次， ，，，，，开支费用近60万元。。。。。坚持退休人员社会化“移交”不“断交”， ，，，，，在重要节日组织对集团系统离退休人员、省部级以上劳动模范等上门慰问、座谈工作。。。。。