? ? ? ?自党史学习教育开展以来，， ，，，兴发铝业党委统筹谋划部署，， ，，，积极推进落实，， ，，，坚持高效率、高标准、高质量推动好、开展好党史学习教育，， ，，，营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围，， ，，，助力公司“十四五”开好局、起好步 。。。。。。
1? 走好以上率下“联动棋”
推动学习入人心
? ? ? ?兴发铝业党委统一部署、统筹推进，， ，，，迅速启动党史学习教育，， ，，，上下联动扎实推进各项工作落到实处 。。。。。。一是制定计划强引领 。。。。。。迅速制定《兴发铝业开展党史学习教育实施方案》《兴发铝业理论中心组党史学习教育指定书目学习及专题研讨计划》，， ，，，充分发挥“党员领导干部领学带学督学”作用 。。。。。。二是双联挂点便指导 。。。。。。公司党委班子成员与党办人员采取双联挂点方式指导支部工作 。。。。。。因疫情原因，， ，，，党委委员每季度采取视频和现场指导相结合的方式落实“双会制”，， ，，，讲政策、把方向，， ，，，讲党课、谈经营，， ，，，讲成绩、指不足等 。。。。。。每位党委委员分别在挂点各支部讲授党史专题党课、“七一”专题党课，， ，，，提高员工对党史和习近平总书记“七一”重要讲话精神的认识，， ，，，确保党史学习教育渗透到生产经营中去 。。。。。。三是深入学习活形式 。。。。。。制定《庆祝建党100周年活动方案》，， ，，，通过开展专题学习、举办党史学习主题系列活动、组织专题培训、开展共建共享活动、开展革命传统教育等多种多样的学习形式，， ，，，让党员全方位、多渠道深入了解党史知识，， ，，，从革命前辈事迹中坚定理想信念，， ，，，从百年党史中汲取前进的力量 。。。。。。
支部开展党史学习教育专题组织生活会
2? 走好创新方式“组合棋”
实现宣传全覆盖
? ? ? ?兴发铝业党委多措并举加大党史学习教育宣传工作，， ，，，进一步扩大学习覆盖面 。。。。。。一是丰富学习教育途径 。。。。。。公司党委不仅组织党员干部自学，， ，，，以邀请专家授课、支部联动、座谈分享等方式拓宽党员学习党史的途径，， ，，，还引导并鼓励流动党员积极参与到公司组织的党史学习教育中来，， ，，，通过线上开展自学，， ，，，线下交流的方式，， ，，，引导流动党员亮身份，， ，，，坚定信念，， ，，，踏实工作 。。。。。。二是创新党史宣传手段 。。。。。。用好“学习强国”学习平台、“共产党员网”、“有声图书馆”、党员交流群等平台，， ，，，开展线上学习新形式，， ，，，丰富拓展学习内容；；；；；；；开展重走长征路线上徒步活动，， ，，，让各位员工亲身体验长征路的艰辛，， ，，，与党同频，， ，，，重拾初心与使命，， ，，，激励和鼓舞员工们乘势而上，， ，，，将敢作敢为的新时代精神投入公司高质量发展进程；；；；；；；举办“迎建党百年，， ，，，讲党史故事”线上朗诵评比活动，， ，，，鼓励员工及其亲属一同读党史、悟初心、担使命 。。。。。。通过举办党员政治生日会，， ，，，引导党员猜红歌，， ，，，接唱红歌，， ，，，在欢乐氛围中增长党史知识 。。。。。。三是拓宽党史宣传渠道 。。。。。。充分利用“榜样力量墙”、党员活动室、党群服务站、移动宣传架、电子展览、展板等载体，， ，，，采用图片展示、文字说明、故事呈现的形式，， ，，，鲜活地展现中国共产党100年的发展历程；；；；；；；利用党员微信群、党建交流群等开设“党史故事100讲”专栏、推送“党史大事记”、党史学习教育应知应会等红色题材；；；；；；；利用“员工关爱驿站”LED大屏幕，， ，，，播放“中国共产党百年述职报告”“中国共产党诞生记”等纪录片和庆祝中国共产党成立100周年宣传标语口号等内容，， ，，，广泛宣传中国共产党艰苦奋斗、砥砺前行的光辉历程 。。。。。。
开展“纪律教育月”主题党日活动
3? 走好为民办事“精准棋”
助力发展开新局
? ? ? ?兴发铝业党委以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为动力，， ，，，统筹做好当前工作，， ，，，精准办好民生实事，， ，，，推动党史学习教育融入生产，， ，，，深入民心，， ，，，引领生产经营和民生工程的稳步推进 。。。。。。一是把握调研金钥匙 。。。。。。党委班子成员围绕“大学习、深调研、真落实”和“党史学习教育”“我为群众办实事”等专题，， ，，，结合各自分管领域进行8个课题的深入调研，， ，，，对公司党建和生产经营工作、员工关心关注问题进一步梳理，， ，，，对公司发展中的重点难点出实招出硬招，， ，，，科学编制公司“十四五”规划和深化改革“1+N”三年行动方案、对标一流企业等工作 。。。。。。二是用好“先锋”助推器 。。。。。。依托党员安全生产责任岗，， ，，，动员广大党员在机组检修、设备操作、风险防范等生产实践中讲奉献、当先锋、树榜样；；；；；；；依托“党员先锋示范岗”和“劳模和工匠人才创新工作室”双培实践基地，， ，，，在生产一线培养一批懂技术、善经营、会管理的复合型党员先锋，， ，，，通过设备及技术改造，， ，，，降低员工劳动强度，， ，，，提高工作效益 。。。。。。如三水分公司充分发挥技术骨干的作用，， ，，，实施“车间帮扶行动”，， ，，，成立“传帮带”活动小组，， ，，，推动实施对口扶持机台生产线的互帮互学，， ，，，使各类技术人员尽快成长，， ，，，不断充实骨干队伍 。。。。。。三是搭建员工连心桥 。。。。。。唬唬�；；；；鞫靖鞑棵殴餐斡耄� ，，，努力形成齐抓共管为群众办实事的工作格局，， ，，，用心用情用力解决员工“急难愁盼”问题，， ，，，积极落实十项惠民措施，， ，，，合力打通痛点、堵点 。。。。。。依托“员工关爱驿站”平台，， ，，，落实员工关爱行动计划 。。。。。。对患病住院员工开展爱心捐款活动及慰问，， ，，，给予鼓励和支持；；；；；；；对5名品学兼优的困难职工子女发放助学金及助学大礼包；；；；；；；解决8名职工子女入学难的问题；；；；；；；结合员工的岗位技能需求和团队建设，， ，，，以兴发研究院、兴发学院、兴发大讲堂为平台，， ，，，定期举办安全生产、技术质量知识、设备操作等内训活动为员工长知识、增本领 。。。。。。改善员工宿舍配套设施，， ，，，为职工集体宿舍安装WIFI免费提供员工使用，， ，，，重新布置公司内部购物超市，， ，，，划定专门快递存放区域，， ，，，方便职工线上线下购物，， ，，，提高员工的幸福感 。。。。。。
吊机辅助工具使用培训
? ? ? 兴发铝业将在党史学习教育上持续发力，， ，，，延伸党史学习教育覆盖面，， ，，，引导激励广大党员领导干部和群众学史明理，， ，，，学史力行，， ，，，以实际行动助力兴发愿景的实现，， ，，，和广大员工一起贯彻落实“创造价值，， ，，，共同分享”的兴发理念，， ，，，继续推动党史学习教育走深走实 。。。。。。